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GRADUATE RECRUITING

ON
OUR BUSINESS CLOSE

博報堂とマクロミルのジョイントベンチャーである
私たちQOには60年以上のリサーチノウハウがあります。
その生活者視点でのリサーチとプランニングの相乗効果が私たちの強み。
上段の戦略策定から、具体プランの開発、実行フェーズの管理まで
ワンストップでサポートしていくことができます。

MARKETING THEME

様々なフェーズのマーケティング領域をサポート

1

戦略策定

  • 市場環境
    分析

  • 顧客インサイト
    抽出

  • マーケティング
    戦略策定

2

プラン開発

  • 商品
    アイデア開発

  • コミュニケーション
    アイデア開発

  • コミュニケーション
    プラン設計

3

施策実行支援

  • キャンペーン
    マネジメント

  • ブランド
    マネジメント

  • 顧客育成/
    CRM

INDUSTRY

幅広い業界・商材のマーケティング活動をサポート

  • 食品

  • 飲料/酒

  • 化粧品/トイレタリー

  • 通信

  • サービス

  • 流通

  • BtoB

  • エンタメ

  • アパレル

  • 自動車

  • 金融

  • インフラ

  • 家電/電化製品

  • 不動産

  • 官公庁

CULTURE CLOSE
1

自分らしい働き方の実現

自分らしく自然体で働くための
環境や制度が整備されています。

  • スーパーフレックス制度

    コアタイムなし。新卒入社後
    3ヶ月は9:30-18:30勤務。

  • ハイブリッドワーク推進

    指定出社日なし。
    研修期間は出社指定あり。

  • 有給休暇制度

    入社初日に10日間付与。翌年度12日、
    以降1年につき2日加算付与。

  • 特別休暇制度

    リフレッシュ休暇を毎年5日間付与。
    永年勤続特別休暇を満15年〜5年
    ごと付与。 その他、結婚・出産・
    忌慰休暇を整備しています。

2

成長を後押しする環境

1年目の成長環境の整備、
2年目以降の成長機会の創出など、
成長につながる制度などが導入されています。

  • 未経験でも成長できる環境

    ・人事研修
    ・リサーチ基礎研修(3ヶ月間)
    ・OJT(トレーナー制度)の導入

  • 能力開発

    ・選抜研修
    ・職種別職能研修
    ・オンライン学習
    ・親会社主催の研修

  • キャリア開発

    ・新卒1-2年目研修の実施
    ・年に1回自由申告の機会有
    ・豊富なキャリアパス整備

  • 自己啓発

    ・資格取得支援制度
    ・公募制プロジェクトへの参加機会創出

  • 透明性のある評価と表彰制度

    ・通期の目標達成度を評価するMBO評価
    ・行動プロセスを評価する行動評価
    ・全社MVP
    ・プロジェクト単位での表彰
    ・本部内表彰
    ・カルチャーアワード

3

長く働きやすい環境

ライフステージに関係なく、
長期的に活躍し続けるための支援があります。

  • 確定拠出年金あり

  • iDeco支援手当

  • 産休/育休制度

  • 介護休業制度

  • 慶弔見舞金制度

  • 退職金あり

4

社内コミュニケーションを
後押しする環境

業務内外問わず、縦横の関係に閉じず、
社員同士の相互理解/部署の
垣根を越えた関係構築を後押し。
社員同士のコミュニケーションが
豊富に生まれる環境が整備されています。

  • 縁プロ

    業務トピックや社員のパーソナルな部分が
    垣間見えるトピックを配信する
    「トピックメール」など、複数の取り組みを
    有志メンバーで運営しています。

  • 部活動制度

    会社公認の部活動制度です。
    野球部やフットサル部など複数の部活動が
    あります。

  • 1on1制度

    メンバーひとりひとりの成長や
    働きやすさをサポートするために、
    各チームで上長との1on1ミーティングを
    定期的に実施しています。

  • 全社懇親会

    部署の垣根を越えて交流できる機会として、
    楽しみながら参加できるコンテンツも
    用意した全社懇親会を、年に1回程度
    オフラインで開催しています。

©QO,Inc.
WALL1

MESSAGE

難題がある。
ビクともしない壁がある。


そこで、Questionの力です。
なぜ?どうして?
斜めから見ると?


問いをコロコロ転がすと、
突破口は見えてくる。


AIの時代に、
人間にしかできない営み。
マーケティングは
あなたの問いと好奇心から動き出す。
WALL2

OUR BUSINESS

RESEARCH

リサーチ活用支援

マーケティング活動のための
市場の探索と検証。
時代、世の中を捉え、
生活者の心をつかむヒントを探る。

PLANNING

戦略策定

リサーチの前に、マーケティング課題を設定し、
プロジェクト全体のワークデザインを検討。
リサーチで検証するための
マーケティング戦略仮説までを構築する。

PLANNING

実行伴走

リサーチの後に、
調査結果から導き出せる戦略と
それに紐づく施策を提案。
決まった企画を実現するところまで伴走。

WALL3

PROJECTS

WALL4

CULTURE

VALUE

QOが大切にしている4つのVALUEです。

  • Love New

    未知にときめく。

    私たちは未知を愛する集団だ 。「なぜだろう?」と探る時間が楽しみで、「そういうことか!」と発見の瞬間がたまらない。ビジネス、人、社会、その全てに好奇心を持ち、今日も世界を楽しんでいく。

  • Be Giver

    心をこめる。

    どんな仕事も贈り物だと考える。だから、意思決定にきちんと心をこめていく。いい仕事は 、相手にも自分にも誠実であることから。関わる誰かを想いながら今日も社会を温めていく。

  • Make Legacy

    今と未来に、いいものを。

    いいものって、なんだろう。その問いに今、真剣に向き合えばきっと10年後も100年後も錆びずに輝く価値につながる。時を超えて、今日も未来に何を残そうか。

  • Team Walk

    みんなで旅する。

    1人の限界を知っている。だから、みんなで旅するように働こう。学びあい、分かちあい。足し算よりも、掛け算を。チームだから越えられる峠の先で、今日も新しい景色を見にいこう。